jährliche Urkunden für Auszubildende der Krankenpflege
März 2024 - Auszeichnung der beiden Auszubildenden Hikmet Ramaj & Alexander Dornhof - 3 jährige Ausbildung der Bildungswerkstatt Limburg.
Stiftungsvorsitzender Michael Ruoff gratuliert den beiden Ausbildungsbesten zum bestandenen Examen der dreijährigen Ausbildung – zusammen mit dem Team der Bildungswerkstatt, der Pflegedienstleitung und Geschäftsführung des St.Vincenz Krankenhauses Limburg.
Oktober 2023 - Neue Generation der Pflege: Examensfeier am St. Vincenz-Krankenhaus
Seit Jahren ist es gute Tradition, dass im Namen der St. Anna-Stiftung Hadamar besondere Leistungen der Absolventen ausgezeichnet werden: Insgesamt 600 Euro stellt die Stiftung für die Nachwuchsförderung und zur Auszeichnung der besten Prüfungsergebnisse zur Verfügung. Heinz Valentin, Mitglied im Verwaltungsrats der St. Anna Stiftung, führte die Ehrung der drei besten Absolventinnen durch:
Julia Henke, Joelina Hoffmann und Laura Jan haben die Ausbildung mit Bestnoten abgeschlossen! „Hier wird Beruf zu Berufung!“, freute sich Valentin über das Engagement der Absolventinnen und wünschte ihnen wie allen weiteren Absolventinnen gutes Gelingen und Freude an der Arbeit.
Mehr dazu erfahren Sie hier >> Examensfeier am St. Vincenz-Krankenhaus in Limburg
Juli 2023 - Auszeichnung von Auszubildenden
Diesjährige Auszeichnung der Auszubildenden im 1jährigenLehrgang Altenpflegehelfer:in der Caritas Akademie in Hadamar.
März 2022 - Auszeichnung von Auszubildenden
„Glanzleistung“: 13 neue Pflegefachkräfte absolvierten Examen mit Bestnoten an der BILDUNGSWERKstadt St. Vincenz
Diese neuen Gesundheits- und Krankenpfleger:innen haben Maßstäbe gesetzt: Es war seit langer Zeit der erste Kurs an der BILDUNGSWERKstadt St. Vincenz, bei dem alle Prüflinge bestanden haben und dies auch noch mit einer besonders guten Notenskala – Ergebnisse, die nicht nur der Leiterin der Akademie für Gesundheitsfachberufe, Sibylle Schnurr, sondern auch allen Vertretern der Krankenhausleitung des St. Vincenz großen Respekt zollten: „Ganz besonders freuen wir uns natürlich darüber, dass einige von ihnen uns verbunden bleiben und ihr pflegerisches Fachwissen nun auch unter dem Dach des St. Vincenz erfolgreich anwenden werden,“ so Pflegedirektorin Martina Weich.
Mit ihrem „Dank für diese Glanzleistung“ verband die Pflegedirektorin den Wunsch, die Fröhlichkeit und den Stolz über die guten Prüfungsergebnisse mit in die Praxis zu nehmen. Gleichzeitig forderte sie die frisch Examinierten dazu auf, insbesondere die jungen Kollegen im Stationsalltag zu unterstützen und zu motivieren. Auch Geschäftsführer Guido Wernert gratulierte sehr herzlich und sicherte den neuen Pflegekräften die Unterstützung der Krankenhausleitung zu: „Wir wollen alles tun, damit Sie nicht allein sind“, meinte er vor allem im Blick auf die aktuelle politische Lage: „Wir setzen alles daran, dass die Pflege nicht zum Spielball der Politik wird“, meinte Wernert. Der Bund müsse ehrlich mit den Krankenhäusern umgehen.
Sieben der 13 frisch examinierten Pflegekräfte starten unter dem Dach der Krankenhausgesellschaft St. Vincenz ins Berufsleben. Über drei Jahre hinweg waren sie auf ihre anspruchsvolle Tätigkeit vorbereitet und qualifiziert worden und hatten sich umfassendes Rüstzeug für den klinischen Alltag erworben. „Sie haben schwierige Zeiten durchgestanden und ganz tolle Ergebnisse erzielt – wir sind stolz auf Sie“, so die sichtlich gerührte Sibylle Schnurr, die den Kurs gemeinsam mit dem Pflegepädagogen Marc Hartmann während der dreijährigen Ausbildung geleitet hatte.
Der Vorsitzende der St. Anna-Stiftung, Michael Ruoff, war ebenfalls unter den Gratulanten: „Sie haben an der BILDUNGSWERKstadt eine gute Ausbildung erhalten – das ist ein wichtiger Meilenstein für Ihren beruflichen Lebensweg, aber auch für Sie persönlich“, sagte Ruoff. In guter Tradition zeichnete er im Namen der St. Anna-Stiftung besondere Leistungen der Absolventen aus: Insgesamt 650 Euro stellt die Stiftung für die
Nachwuchsförderung und zur Auszeichnung der besten Prüfungsergebnisse zur Verfügung, davon erhielten Salam Saloumi und Celyne Frick je 150 € und Alegra Haj Mansour 350 Euro für das beste Examen.
Das sind die neuen Gesundheits- und Krankenpflegerinnen: Abdullah Aljabool (Limburg),
Mohanad Mohammed Subhi Al-Zubaidi (Limburg), Lee-Ann Förster (Hahnstätten), Celyne Frick (Berghausen), Liridon Gashi (Limburg), Allegra Sirin Haj Mansour (Holzappel), Angeline Peuser (Hünfelden), Kim Pia Priester (Allendorf), Salam Saloumi (Siershahn), Pierre Schubert (Marienrachdorf), Aleksandra Tagner (Runkel), Franziska Würz (Löhnberg), Justine-Joelle Zajac (Bad Camberg).
AUGUST 2022 - Abschluss der dreijährigen Altenpflegeausbildung
25.8.22 Abschluss der dreijährigen Altenpflegeausbildung mit 3 Auszeichnungen der Sankt Anna Stiftung verliehen.
Heinz Valentin, Mitglied im Verwaltungsrat der Sankt Anna Stiftung Hadamar überreichte die mit einem Geldbetrag versehenen Auszeichnungen für die besten Examensarbeit an die 3 frisch examinierten Altenpfleger Frau Doriana Berens, Frau Antonia Heimen und Herrn Thomas Grunwitz im Namen der Sankt Anna Stiftung Hadamar.
„Der Stiftung ist eine Freude, Sie für Ihr gezeigtes fachliches Können auszuzeichnen.“
In seiner Ansprach übermittelte Hr. Valentin herzlich Glückwünsche des zeitlich verhinderten Stiftungsvorstandes Bürgermeister Michael Ruoff und Pfarrer Andreas Fuchs an alle frisch examinierten Altenpflegerinnen und Altenpfleger der diesjährigen Altenpflegeausbildung.
Valentin unterstrich seine Wünsche für einen guten Start in die Berufstätigkeit mit einem Zitat von Benny Hoppe aus dem Jahresbericht des Caritasverbandes Limburg-Weilburg „ Es gibt aber zweitens auch noch eine Bezahlung auf einer anderen Ebene; ein ‚Schön, dass du da bist!“ Das meint einen wertschätzenden Umgang miteinander, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und dass auf den Einklang von Familie und Beruf geachtet wird , zum Beispiel auch bei Alleinerziehenden. Und nicht zuletzt, dass sich die Mitarbeitenden sich als Persönlichkeit einbringen können und akzeptiert werden.
